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FICHA TÉCNICA Definición: Muestra el porcentaje de ausencia total por todas las causas que incluyen: Enfermedad, beneficios del contrato colectivo, estudios, faltas injustificadas, permisos justificados, licencias sindicales y calamidad doméstica, en relación con el número total de días laborados en el mes. Fórmula: ∑Días de ausencia por todas las causas * 100 / Total días laborados en el mes Unidad: Porcentaje % Rango aceptable: 4% |
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| Promedio 2012 = | 3,77% | Promedio 2011 = | 3,45% | Promedio 2010 = | 1,24% | |||||||||||||||||||||||||||
| Año 2.012 | Total días de ausencia | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.012 | Promedio 2.012 | Rango Max CEPIS | |||||||||||||||||||||||||
| Enero | 1.180 | 1.155 | 26 | 30.030 | 3,93% | 3,77% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Febrero | 968 | 1.167 | 26 | 30.342 | 3,19% | 3,77% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Marzo | 1.367 | 1.172 | 26 | 30.472 | 4,49% | 3,77% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Abril | 1.058 | 1.173 | 26 | 30.498 | 3,47% | 3,77% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Mayo | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,77% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Junio | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,77% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Julio | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,77% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Agosto | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,77% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Septiembre | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,77% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Octubre | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,77% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Noviembre | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,77% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Diciembre | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,77% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Año 2.011 | Total días de ausencia | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.011 | Promedio 2.011 | ||||||||||||||||||||||||||
| Enero | 680 | 983 | 26 | 25.558 | 2,66% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Febrero | 713 | 1.004 | 26 | 26.104 | 2,73% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Marzo | 1.013 | 1.005 | 26 | 26.130 | 3,88% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Abril | 887 | 1.039 | 26 | 27.014 | 3,28% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Mayo | 1.079 | 1.042 | 26 | 27.092 | 3,98% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Junio | 1.031 | 1.042 | 26 | 27.092 | 3,81% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Julio | 975 | 1.044 | 26 | 27.144 | 3,59% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Agosto | 1.059 | 1.070 | 26 | 27.820 | 3,81% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Septiembre | 880 | 1.081 | 26 | 28.106 | 3,13% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Octubre | 935 | 1.091 | 26 | 28.366 | 3,30% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Noviembre | 953 | 1.150 | 26 | 29.900 | 3,19% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Diciembre | 1.211 | 1.142 | 26 | 29.692 | 4,08% | 3,45% | ||||||||||||||||||||||||||
| Año 2.010 | Total días de ausencia | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.010 | Promedio 2.010 | ||||||||||||||||||||||||||
| Enero | 185 | 615 | 26 | 15.990 | 1,16% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Febrero | 213 | 614 | 26 | 15.964 | 1,33% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Marzo | 277 | 624 | 26 | 16.224 | 1,71% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Abril | 210 | 628 | 26 | 16.328 | 1,29% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Mayo | 174 | 628 | 26 | 16.328 | 1,07% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Junio | 256 | 630 | 26 | 16.380 | 1,56% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Julio | 196 | 863 | 26 | 22.438 | 0,87% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Agosto | 238 | 860 | 26 | 22.360 | 1,06% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Septiembre | 176 | 860 | 26 | 22.360 | 0,79% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Octubre | 219 | 860 | 26 | 22.360 | 0,98% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Noviembre | 275 | 862 | 26 | 22.412 | 1,23% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||
| Diciembre | 417 | 862 | 26 | 22.412 | 1,86% | 1,24% | ||||||||||||||||||||||||||