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FICHA TÉCNICA Definición: Muestra el porcentaje de ausencia total por enfermedad en relación con el número total de días laborados en el mes. Fórmula: ∑Días de ausencia por enfermedad * 100 / Total días laborados en el mes Unidad: Porcentaje % Rango aceptable: 4% |
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| Promedio 2012 = | 2,08% | Promedio 2011 = | 1,98% | Promedio 2010 = | 0,63% | |||||||||||||||||||||||||||
| Año 2.012 | Días de ausencia por enfermedad | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.012 | Promedio 2.012 | Rango Max CEPIS | |||||||||||||||||||||||||
| Enero | 728 | 1.155 | 26 | 30.030 | 2,42% | 2,08% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Febrero | 529 | 1.167 | 26 | 30.342 | 1,74% | 2,08% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Marzo | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Abril | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Mayo | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Junio | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Julio | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Agosto | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Septiembre | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Octubre | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Noviembre | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Diciembre | 0 | 0 | 26 | 0 | 2,08% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Año 2.011 | Días de ausencia por enfermedad | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.011 | Promedio 2.011 | ||||||||||||||||||||||||||
| Enero | 562 | 983 | 26 | 25.558 | 2,20% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Febrero | 524 | 1.004 | 26 | 26.104 | 2,01% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Marzo | 590 | 1.005 | 26 | 26.130 | 2,26% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Abril | 439 | 1.039 | 26 | 27.014 | 1,63% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Mayo | 601 | 1.042 | 26 | 27.092 | 2,22% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Junio | 514 | 1.042 | 26 | 27.092 | 1,90% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Julio | 465 | 1.044 | 26 | 27.144 | 1,71% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Agosto | 551 | 1.070 | 26 | 27.820 | 1,98% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Septiembre | 441 | 1.081 | 26 | 28.106 | 1,57% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Octubre | 534 | 1.091 | 26 | 28.366 | 1,88% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Noviembre | 584 | 1.150 | 26 | 29.900 | 1,95% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Diciembre | 733 | 1.142 | 26 | 29.692 | 2,47% | 1,98% | ||||||||||||||||||||||||||
| Año 2.010 | Días de ausencia por enfermedad | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.010 | Promedio 2.010 | ||||||||||||||||||||||||||
| Enero | 92 | 615 | 26 | 15.990 | 0,58% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Febrero | 92 | 614 | 26 | 15.964 | 0,58% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Marzo | 146 | 624 | 26 | 16.224 | 0,90% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Abril | 118 | 628 | 26 | 16.328 | 0,72% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Mayo | 98 | 628 | 26 | 16.328 | 0,60% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Junio | 138 | 630 | 26 | 16.380 | 0,84% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Julio | 92 | 863 | 26 | 22.438 | 0,41% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Agosto | 115 | 860 | 26 | 22.360 | 0,51% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Septiembre | 87 | 860 | 26 | 22.360 | 0,39% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Octubre | 91 | 860 | 26 | 22.360 | 0,41% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Noviembre | 160 | 862 | 26 | 22.412 | 0,71% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||
| Diciembre | 198 | 862 | 26 | 22.412 | 0,88% | 0,63% | ||||||||||||||||||||||||||