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FICHA TÉCNICA Definición: Muestra el porcentaje de ausencia total por todas las causas que incluyen: Enfermedad, beneficios del contrato colectivo, estudios, faltas injustificadas, permisos justificados, licencias sindicales y calamidad doméstica, en relación con el número total de días laborados en el mes. Fórmula: ∑Días de ausencia por todas las causas * 100 / Total días laborados en el mes Unidad: Porcentaje % Rango aceptable: 4% |
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| Promedio 2013 = | 3,04% | Promedio 2012 = | 3,43% | Promedio 2011 = | 3,45% | |||||||||||||||||||||||||||
| Interpretación: El gráfico
presenta el promedio del ausentismo anual desde el año 2010 hasta el mes de
Enero 2013, Dentro del grafico se
observa que el ausentismo Enero 2013 3,04%
es menor al promedio de los dos años anteriores |
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| Año 2.013 | Total días de ausencia | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.013 | Promedio 2.013 | Rango Max CEPIS | |||||||||||||||||||||||||
| Ene | 919 | 1.163 | 26 | 30.238 | 3,04% | 3,04% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Feb | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Mar | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Abr | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| May | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Jun | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Jul | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Ago | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Sep | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Oct | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Nov | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Dic | 0 | 0 | 26 | 0 | 3,04% | 4,00% | ||||||||||||||||||||||||||
| Año 2.012 | Total días de ausencia | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.012 | Promedio 2.012 | Rango Max CEPIS | |||||||||||||||||||||||||
| Ene | 1.180 | 1.155 | 26 | 30.030 | 3,93% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Feb | 968 | 1.167 | 26 | 30.342 | 3,19% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Mar | 1.367 | 1.172 | 26 | 30.472 | 4,49% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Abr | 1.058 | 1.173 | 26 | 30.498 | 3,47% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| May | 1.219 | 1.177 | 26 | 30.602 | 3,98% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Jun | 1.088 | 1.175 | 26 | 30.550 | 3,56% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Jul | 981 | 1.173 | 26 | 30.498 | 3,22% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Ago | 971 | 1.169 | 26 | 30.394 | 3,19% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Sep | 830 | 1.157 | 26 | 30.082 | 2,76% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Oct | 1.009 | 1.173 | 26 | 30.498 | 3,31% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Nov | 968 | 1.168 | 26 | 30.368 | 3,19% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Dic | 781 | 1.045 | 26 | 27.170 | 2,87% | 3,43% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Año 2.011 | Total días de ausencia | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.011 | Promedio 2.011 | Rango Max CEPIS | |||||||||||||||||||||||||
| Ene | 680 | 983 | 26 | 25.558 | 2,66% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Feb | 713 | 1.004 | 26 | 26.104 | 2,73% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Mar | 1.013 | 1.005 | 26 | 26.130 | 3,88% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Abr | 887 | 1.039 | 26 | 27.014 | 3,28% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| May | 1.079 | 1.042 | 26 | 27.092 | 3,98% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Jun | 1.031 | 1.042 | 26 | 27.092 | 3,81% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Jul | 975 | 1.044 | 26 | 27.144 | 3,59% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Ago | 1.059 | 1.070 | 26 | 27.820 | 3,81% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Sep | 880 | 1.081 | 26 | 28.106 | 3,13% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Oct | 935 | 1.091 | 26 | 28.366 | 3,30% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Nov | 953 | 1.150 | 26 | 29.900 | 3,19% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Dic | 1.211 | 1.142 | 26 | 29.692 | 4,08% | 3,45% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Año 2.010 | Total días de ausencia | Personal operativo | Días laborables | Total días trabajados | Ausentismo 2.010 | Promedio 2.010 | Rango Max CEPIS | |||||||||||||||||||||||||
| Ene | 185 | 615 | 26 | 15.990 | 1,16% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Feb | 213 | 614 | 26 | 15.964 | 1,33% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Mar | 277 | 624 | 26 | 16.224 | 1,71% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Abr | 210 | 628 | 26 | 16.328 | 1,29% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| May | 174 | 628 | 26 | 16.328 | 1,07% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Jun | 256 | 630 | 26 | 16.380 | 1,56% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Jul | 196 | 863 | 26 | 22.438 | 0,87% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Ago | 238 | 860 | 26 | 22.360 | 1,06% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Sep | 176 | 860 | 26 | 22.360 | 0,79% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Oct | 219 | 860 | 26 | 22.360 | 0,98% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Nov | 275 | 862 | 26 | 22.412 | 1,23% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||
| Dic | 417 | 862 | 26 | 22.412 | 1,86% | 1,24% | 4,00% | |||||||||||||||||||||||||