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FICHA TÉCNICA Definición: Es el porcentaje de personal administrativo que sale de la empresa. Fórmula: Número personal administrativo que sale de la empresa / Total de personal Unidad: Porcentaje % |
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Promedio 2013 = | 2,1% | Promedio 2012 = | 1,4% | Promedio 2011 = | 0,9% | |||||||||||||||||||||||||||
Año. 2.013 | Nombramiento | Contrato Servicios Ocasionales | Total Personal Admin. | Salida Personal Admin. | Rotación Personal Admin. 2.013 | |||||||||||||||||||||||||||
Ene | 101 | 55 | 156 | 3 | 1,9% | |||||||||||||||||||||||||||
Feb | 101 | 61 | 162 | 3 | 1,9% | |||||||||||||||||||||||||||
Mar | 99 | 63 | 162 | 3 | 1,9% | |||||||||||||||||||||||||||
Abr | 99 | 62 | 161 | 2 | 1,2% | |||||||||||||||||||||||||||
May | 101 | 63 | 164 | 7 | 4,3% | |||||||||||||||||||||||||||
Jun | 96 | 58 | 154 | 5 | 3,2% | |||||||||||||||||||||||||||
Jul | 96 | 62 | 158 | 1 | 0,6% | |||||||||||||||||||||||||||
Ago | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||
Sep | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||
Oct | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||
Nov | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||
Dic | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||
Promedio | 2,1% | |||||||||||||||||||||||||||||||
Año. 2.012 | Administrativos Nombramiento | Administrativos Contratados | Total administrativos | Salida de administrativos | Rotación mensual administrativos 2.012 | |||||||||||||||||||||||||||
Ene | 88 | 51 | 139 | 1 | 0,7% | |||||||||||||||||||||||||||
Feb | 89 | 52 | 141 | 1 | 0,7% | |||||||||||||||||||||||||||
Mar | 90 | 53 | 143 | 2 | 1,4% | |||||||||||||||||||||||||||
Abr | 91 | 61 | 152 | 1 | 0,7% | |||||||||||||||||||||||||||
May | 92 | 60 | 152 | 1 | 0,7% | |||||||||||||||||||||||||||
Jun | 92 | 64 | 156 | 2 | 1,3% | |||||||||||||||||||||||||||
Jul | 92 | 66 | 158 | 1 | 0,6% | |||||||||||||||||||||||||||
Ago | 93 | 65 | 158 | 3 | 1,9% | |||||||||||||||||||||||||||
Sep | 94 | 65 | 159 | 0 | 0,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Oct | 92 | 65 | 157 | 4 | 2,5% | |||||||||||||||||||||||||||
Nov | 91 | 65 | 156 | 1 | 0,6% | |||||||||||||||||||||||||||
Dic | 90 | 61 | 151 | 8 | 5,3% | |||||||||||||||||||||||||||
Promedio | 1,4% | |||||||||||||||||||||||||||||||
Año. 2.011 | Administrativos Nombramiento | Administrativos Contratados | Total administrativos | Salida de administrativos | Rotación mensual administrativos 2.011 | |||||||||||||||||||||||||||
Ene | 78 | 40 | 118 | 5 | 4,2% | |||||||||||||||||||||||||||
Feb | 78 | 43 | 121 | 0 | 0,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Mar | 78 | 43 | 121 | 0 | 0,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Abr | 76 | 45 | 121 | 1 | 0,8% | |||||||||||||||||||||||||||
May | 77 | 48 | 125 | 1 | 0,8% | |||||||||||||||||||||||||||
Jun | 79 | 48 | 127 | 0 | 0,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Jul | 80 | 48 | 128 | 1 | 0,8% | |||||||||||||||||||||||||||
Ago | 80 | 51 | 131 | 0 | 0,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Sep | 80 | 53 | 133 | 1 | 0,8% | |||||||||||||||||||||||||||
Oct | 81 | 53 | 134 | 2 | 1,5% | |||||||||||||||||||||||||||
Nov | 82 | 52 | 134 | 0 | 0,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Dic | 82 | 52 | 134 | 2 | 1,5% | |||||||||||||||||||||||||||
Promedio | 0,9% | |||||||||||||||||||||||||||||||
Año. 2.010 | Administrativos Nombramiento | Administrativos Contratados | Total administrativos | Salida de administrativos | Rotación mensual administrativos 2.010 | |||||||||||||||||||||||||||
Ene | 62 | 28 | 90 | 1 | 1,1% | |||||||||||||||||||||||||||
Feb | 63 | 36 | 99 | 1 | 1,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Mar | 62 | 42 | 104 | 3 | 2,9% | |||||||||||||||||||||||||||
Abr | 63 | 43 | 106 | 3 | 2,8% | |||||||||||||||||||||||||||
May | 64 | 45 | 109 | 4 | 3,7% | |||||||||||||||||||||||||||
Jun | 63 | 43 | 106 | 0 | 0,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Jul | 63 | 45 | 108 | 4 | 3,7% | |||||||||||||||||||||||||||
Ago | 63 | 49 | 112 | 2 | 1,8% | |||||||||||||||||||||||||||
Sep | 66 | 52 | 118 | 1 | 0,8% | |||||||||||||||||||||||||||
Oct | 67 | 51 | 118 | 1 | 0,8% | |||||||||||||||||||||||||||
Nov | 70 | 48 | 118 | 0 | 0,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Dic | 70 | 48 | 118 | 0 | 0,0% | |||||||||||||||||||||||||||
Promedio | 1,6% | |||||||||||||||||||||||||||||||